张丽自2015年5月入职利来老牌国际官网app，现任职行政人事部人事专员岗位，在2016年主要负责公司的人员招聘及培训工作：

招聘方面：全年累计招聘93人,现留任41人，完成招聘体系建设，加强社会招聘，拓宽校园招聘、培训机构招聘渠道，分别到石家庄、唐山多所高等院校进行实地走访与沟通，到河北能源学院、唐山科技职业技术学院、唐山职业技术学院、唐山工业职业技术学院、唐山学院进行企业宣讲，并邀请各校师生到我司进行考察，与唐山师范学院签订实习基地协议，与北京达内培训机构签订合作协议。

培训工作：主要围绕在新员工入职培训方面，实际培训员工93人次；实习生岗位培训1次：安排“学校人”到“企业人”角色转变培训、安排软件事业一部、二部、数据生产事业部及易达生活在线运营部部门负责人、技术骨干，对实习生进行部门设置、业务体系培训。

除以上工作外，还加强试用期跟踪及离职面谈工作，跟进各部门试用期员工及用人部门负责人，及时掌握新员工思想动向、试用情况，与用人部门负责人保持紧密沟通，以降低试用期离职率；加强离职人员面谈流程的把控，了解员工真实的离职原因，对绩效考核、薪酬制度提供数据支持。